Contract tussen werkgever en werknemer

Vanaf 2014 geen proefperiodes meer!
Vroeger moest je bij een nieuw contract van onbepaalde duur alert zijn op de aanwezigheid van een proefperiode en de daarbij behorende voorwaarden, vanaf 2014 zal de proefperiode echter uitsterven... Meer

Het hoe en wat van proefperiodes
Bij een nieuw contract van onbepaalde duur ben je niet steeds alert op de aanwezigheid van een proefperiode en de daarbij behorende voorwaarden, hieronder lees je er meer over. Meer

Contract bepaalde duur verlengen, opzeggen en meer...
Een contract van bepaalde duur afsluiten heeft zo zijn voordelen en zijn nadelen. Hoe zit dat allemaal met zaken zoals de opzeg van een contract bepaalde duur, de proefperiode, sollicitatieverlof en meer van al dat? Meer

Bedrijfsgeheimen
Op de werkvloer geldt in bepaalde gevallen: oogjes toe en snaveltjes dicht. Als werknemer ben je immers gebonden aan de geheimhoudingsplicht. Er wordt zwaar getild aan het onthullen van fabrieks- of zakengeheimen, persoonlijke informatie of beroepsgeheimen. Naast je ontslag of schorsing kan je geconfronteerd worden met een gevangenisstraf en een aanzienlijke geldboete. Meer

	InfoTalia > Jobs > Werk > Contract > Home

	Test je karakter en je IQ >