Le jour de l'entretien: préparez votre dossier ‘Rien oublié?’. C’est ce qu’on dit avant de partir pour un rendez-vous important. Pour un entretien il vaut mieux y penser aussi. Il est bien utile d’avoir les documents suivants sous la main…

Documents utiles
Essentiel ou optionnel? Voici les documents à apporter à votre entretien.

Documents essentiels

• Formulaires à remplir au préalable
• carnet de notes et stylo
• agenda

Documents utiles
Il peut s'avérer bien utile d'avoir les documents suivants sous la main. De toute façon, on y fera référence pendant l'entretien. 

• l'annonce
• copie de votre lettre de motivation et de votre CV
• invitation

Dans les petites et moyennes entreprises qui n'ont pas de département RH, il se peut que le recruteur n'a pas que ça à faire et qu'il a seulement jeté un coup d'œil rapide sur votre dossier ou qu'il ne trouve plus votre CV ou votre lettre. Dans ce cas-là, il est bien utile de pouvoir lui passer les copies.

Documents officiels
En général on demande ces documents après l'embauche, mais il y a des exceptions. Faites en sorte que vous les avez sous la main.

• photo d'identité 
• certificat de bonne vie et mœurs 
• copies de vos diplômes, attestations, rapports de stage
• attestation de vos anciens employeurs

Documents optionnels
A apporter si vous voulez épater le recruteur:

• un dossier que vous avez composé sur l'entreprise, le marché,... 
• un exemplaire de votre mémoire, si vous venez d'obtenir votre diplôme ou si le sujet est pertinent pour le poste proposé
• un dossier de presse, si un des activités, projets ou initiatives dont vous avez fait partie a été dans la presse