Uit een onderzoek van Monster (2004) blijkt dat bijna tachtig procent van de Europese werknemers minstens af en toe van thuis uit wil werken. Daartegenover staat twintig procent die werk en privéleven liever gescheiden houden. Statistieken tonen echter aan dat datzelfde jaar slechts vijf procent van de Europese werknemers regelmatig thuis werkte. Nochtans biedt thuiswerk zowel voor werknemers als voor werkgevers voordelen.

Productievere thuiswerkers
Het grootste voordeel voor werkgevers is de productiviteit van thuiswerkers. Uit onderzoek blijkt dat deze vijf tot vijftien procent productiever zijn dan werknemers op kantoor. Waarom?

• Ze worden minder gestoord door telefoontjes of collega's en kunnen dus geconcentreerder werken.
• Ze melden zich minder vaak ziek. Ze hoeven zich niet te verplaatsen en blijven bijgevolg bij een verkoudheid of griep vaker thuis verderwerken.
• Ze zijn gemotiveerder omdat thuiswerken veel voordelen biedt.
• Ze werken ook op kantoor efficiënter. Ze zijn slechts een beperkt aantal dagen op kantoor; ook daar plannen ze hun taken beter en verspillen ze minder tijd. 

Thuiswerk? Joepie !!!
Thuiswerk klinkt misschien heel aanlokkelijk voor jou. Je kan ’s ochtends uitslapen, je kan in je piama achter je bureau kruipen, er is geen baas om op je vingers te tikken als je aan het treuzelen bent, je kan uitgebreid lunchen of zelfs overdag even gaan winkelen.  Als je je thuiswerk op die manier aanpakt, loopt het natuurlijk faliekant af. Je moet de nodige zelfdiscipline aan de dag kunnen leggen.

Ken jezelf! Misschien ben je als student op kot geweest. Hoe ging je toen om met je verworven vrijheid? Heb je ze misbruikt en erop los gefeest, met een ‘niet geslaagd’ als gevolg?

Thuiswerk? Ja!
Welke voordelen biedt thuiswerk?

• Je spaart heel wat reistijd uit zonder woon-werkverkeer.
• Je bespaart op benzine en het onderhoud van je wagen.
• Je verliest geen tijd in de file of al wachtend op de trein.
• Je bent vrijer en onafhankelijker, wat je werkplezier bevordert.
• Je kan werk en privéleven beter met elkaar combineren.
• Je kan je dag zelf plannen en rekening houden met de tijdstippen waarop je het meest productief bent. 
• Je kan je beter concentreren op je werk, aangezien je niet gestoord wordt door collega’s.