Inloggen - Lid worden Home | In Balans | Jobs | Geld | Culinair | Psyche | Wonen | Reizen | Tuin | Mama  
advertentie sluiten x 
01 Mail template outfits under 65 160614 - 310814
  InfoTalia Jobs
  Gezondheid
Geld lenen
Recepten
Weer
Gezondheid
Zoekertjes
Bouwgids
Reisgids
Klusjesgids
Bouwgids
Recepten
Recept
Telecom
Shopping
Energie
Energie
Dating Belgi
Dating
 
Home logo Solliciteren logo Carrière logo Ontslag logo Werk logo Vakanties 2014 logo Vacatures logo HRM
  InfoTalia > Jobs > Werk > Contract > Artikeldetail  
logo logo logo
logo logo logo
Vanaf 2014 geen proefperiodes meer!

Vroeger moest je bij een nieuw contract van onbepaalde duur alert zijn op de aanwezigheid van een proefperiode en de daarbij behorende voorwaarden, vanaf 2014 zal de proefperiode echter uitsterven...

Boodschap van onze adverteerders
 
TravelTalia reisgidsen Meer dan 100.000 bezienswaardigheden voor daguitstappen, citytrips en zonvakanties.
ACCENT: jobs met optie vast. Gebeten om snel aan de slag te gaan? Bezoek ons kantoor in je buurt!

Wat was een proeftijd?
Een proefperiode gaf jezelf alsook je werkgever de mogelijkheid om jullie arbeidsovereenkomst af te tasten. Tijdens deze periode kon je om die reden ook sneller weg bij een werkgever en vice versa. Voor de oude regels van de proefperiode, lees ons artikel "Het hoe en wat van proefperiodes".

Afschaffing proefperiode
De regering Di Rupo heeft beslist dat er vanaf januari 2014 nieuwe opzegtermijnen zullen gelden die identiek zijn voor zowel arbeiders als bedienden. Daarbij is er een geleidelijke opbouw van de opzegtermijnen voorzien, wat de proefperiode overbodig maakt. Wie bijvoorbeeld in dienst treedt vanaf 1 januari 2014 heeft gedurende de eerste drie maanden van zijn contract zelf een opzegperiode van 1 week. Geeft de werkgever het ontslag, dan is er een periode van 2 weken van toepassing. Gezien deze kortere opzegperiode (vooral voor bedienden!) is het onnodig om nog een proefperiode op te nemen in het contract. Bijgevolg zullen proefperiodes stilaan uitsterven...

Wat met proefperiodes vr 2014?
Heb je in 2013 een contract ondertekend met een proefperiode die nog doorloopt na 31 december 2013? Dan blijft deze proefperiode uiteraard verder uitwerking hebben in 2014 en dit tot op het moment dat de proefperiode een einde zal nemen. Het is dus niet zo dat er geen proefperiodes meer zullen bestaan in 2014, reeds bestaande proefperiodes zullen immers nog steeds uitwerking hebben.

Word nu gratis lid van InfoTalia!

Met meer dan 3.500 artikels, 4.000 reisbestemmingen, 3.000 recepten en volledige bouwgids

Klik hier voor meer info
 
Werken bij Accent?

Werken via Accent betekent een job met optie op een vast contract en constante begeleiding.

Klik hier voor meer info
 
Vakantiegeld
Heb je vragen in verband met je vakantiegeld? Je vind de antwoorden bij ons dossier. Vakantiegeld
Volgend artikel
Het hoe en wat van proefperiodes

 


Lees ook onderstaande artikels:
Vanaf 2014 geen proefperiodes meer!
Het hoe en wat van proefperiodes
Contract bepaalde duur verlengen, opzeggen en meer...
Bedrijfsgeheimen


Word nu lid van InfoTalia.com!
Reeds 17619 leden genieten mee.
  
<- Vul hiernaast 1386 in.
   Ik ben reeds lid
logo

Bezoek ook

» Voorbeeld ontslagbrief
» Voorbeeld sollicitatiebrief
» Pensioen
» Job zoeken via Accent Jobs
» TEST: Past je job bij je?
» TEST: Ben jij verslaafd aan je werk?
» TOOL:Bereken voordeel alle aard bedrijfswagen
» TOOL:Bereken netto vakantiegeld
» TOOL:Echte loonkost bediende per jaar
» TOOL:Bereken netto eindejaarspremie

logo
Boodschap van onze adverteerders
  © InfoTalia | Privacy Policy | Disclaimer | Hosting by COMBELL | Adverteren | Français
Sitemaps: InfoTalia | In balans | Culinair | Psyche | Reizen | Wonen | Tuin | Mama | Dossiers
logo