InfoTalia Jobs
  Recepten
Vakantieplanner
Lastminutes
Lastminutes
Bouwgids
Bestemmingen
Klusjesgids
Bouwgids
Recepten
Recept
Energie
Energie
Dating België
Dating
 
Home logo Solliciteren logo Carrière logo Ontslag logo Werk logo Vacatures Gent logo WorkTalia Jobs logo HRM
  InfoTalia > Jobs > Werk > Afwezigheid > Artikeldetail  
logo logo logo
logo logo logo
Verlof wegens prenatale onderzoeken

Verlof wegens prenatale onderzoeken: je recht - betaald verlof - bewijs - zwangerschapsonderzoeken
Zwangere werkende vrouwen krijgen er één voor één met te maken, afwezigheid of gedeeltelijke afwezigheid op het werk omwille van prenatale onderzoeken. Deze onderzoeken zijn uiteraard heel belangrijk om bijvoorbeeld bepaalde afwijkingen van je baby te kunnen vaststellen maar moet je er ook verlof voor opnemen?
 

 

Als je je werkgever ingelicht hebt over je zwangerschap, dan heb je het recht om betaald afwezig te zijn van je werk om je naar prenatale geneeskundige onderzoeken te begeven. Uiteraard moet je je werkgever op voorhand verwittigen van deze afwezigheid en bovendien moet het niet mogelijk zijn om de onderzoeken te laten plaatsvinden buiten je arbeidsuren. Als deze voorwaarden vervuld zijn mag je dus betaald afwezig zijn van het werk zonder ook maar iets van je verlofdagen op te nemen.

Het bezorgen van een bewijs van dit onderzoek is niet steeds verplicht tenzij dit is vastgelegd in een collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) of in het arbeidsreglement. Dit betekent echter niet dat je werkgever je in andere gevallen niet kan vragen om een attest van het onderzoek te bezorgen. In dat geval moet je dus ook een bewijs afleveren.
Een gouden raad: vraag steeds een attest aan je gynaecoloog voor je prenatale onderzoeken tijdens je arbeidstijd !

Vorig artikel
Wanneer heb je recht op klein verlet of omstandigheidsverlof?
Volgend artikel
Vaderschapsverlof: 10 dagen om je spruit te verwelkomen

 


Lees ook onderstaande artikels:
Wat is een arbeidsongeval?
Ziek vs werken : thuisblijven of uitzieken
Ziek tijdens je vakantie...
Wat als een feestdag in het weekend valt?
Terug ziek na vorige ziekte of werkhervatting, wat nu?
Wanneer heb je recht op klein verlet voor een huwelijk?
Ouderschapsverlof aanvragen
Soorten ouderschapsverlof en duurtijd
Is zwangerschapsverlof verplicht op te nemen?
Krijg je klein verlet wegens een communie?
Wanneer heb je recht op klein verlet of omstandigheidsverlof?
Verlof wegens prenatale onderzoeken
Vaderschapsverlof: 10 dagen om je spruit te verwelkomen


Vacatures dicht bij huis
consulent(e)
Zoersel
administratief en logistiek bediende m/v - wetteren
Wetteren
head care
Limburg
medisch secretaresse
Leuven
administratief medewerker operations
Genk
Vacatures dicht bij huis >
logo

Bezoek ook

» Voorbeeld ontslagbrief
» Voorbeeld sollicitatiebrief
» Pensioen
» Job zoeken via Accent Jobs
» TEST: Past je job bij je?
» TEST: Ben jij verslaafd aan je werk?
» TOOL:Bereken voordeel alle aard bedrijfswagen
» TOOL:Bereken netto vakantiegeld
» TOOL:Echte loonkost bediende per jaar
» TOOL:Bereken netto eindejaarspremie 2019

logo
Boodschap van onze adverteerders
logo Hosting by COMBELL | InfoTalia | Privacy Policy | Disclaimer | Français
InfoTalia | In balans | Culinair | Psyche | Reizen | Wonen | Tuin | Mama | Dossiers
InfoTalia gebruikt cookies om je een zo goed mogelijke ervaring te geven. Meer informatie > Ik snap het!