InfoTalia Jobs
  Lastminutes
VACATURES
Bouwgids
Bestemmingen
bouwen & verbouwen
Bouwgids
Recepten
Recept
plantengids
Energie
 
Home logo Solliciteren logo Carrière logo Ontslag logo Werk logo Vacatures Gent logo WorkTalia Jobs logo HRM
  InfoTalia > Jobs > Solliciteren > Sollicitatiegesprek > Artikeldetail  
logo logo logo
  Test je karakter en je IQ >  
logo logo logo
Zijn er nog vragen? Vragen stellen na het sollicitatiegesprek

Een standaard afsluiter van een sollicitatiegesprek is vaak 'Heb je nog vragen voor ons?'. Soms komen sollicitanten niet verder dan 'Wat is het verdere verloop van de sollicitatieprocedure?’, terwijl dat nu net je kans is om uit te vissen of de job waarvoor je solliciteert ook echt iets voor jou is. Improviseer niet, maar bereid je goed voor en bedenk enkele vragen vooraf.

Tijdens een sollicitatiegesprek is het niet alleen de recruteerder die jou op de rooster legt. Ook jij wil te weten komen of de vacature beantwoordt aan jouw verwachtingen, wat de groeimogelijkheden zijn en of je wel past in het bedrijf waar je gaat solliciteren. Met volgende vragen leer je het bedrijf waarvoor je solliciteert niet alleen beter kennen, je zal ook een gemotiveerde en zelfbewuste indruk maken.

  • Hoe ontwikkelt zich de markt waarin het bedrijf zich beweegt?
  • Wat zijn de groeikansen van het bedrijf?
  • Uit welke afdelingen bestaat het bedrijf? Hoe is het gestructureerd?
  • Welke plannen staan er op het programma van het bedrijf in de nabije toekomst?
  • Is het bedrijf/de afdeling de laatste jaren grondig van structuur of strategie gewijzigd?
  • Waar past de vacante functie precies in het organigram van het bedrijf?
  • Aan wie moet ik straks rapporteren en wie moet er aan mij rapporteren?
  • Waarom is de functie vacant?
  • Heeft dit bedrijf een groot personeelsverloop?
  • Hoe verloopt de hiërarchische weg van besluitvorming?
  • Krijg ik een opleiding bij aanvang en hoelang duurt die opleidingsperiode?
  • Kan ik buiten de basisopleiding die voor de functie nodig is nog andere opleidingen volgen?
  • Zijn er verdere doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf?
  • Kan ik voorgesteld worden aan de mensen met wie ik eventueel zou samenwerken?
  • Hoe kan ik vanuit deze job doorgroeien?
  • Welke zijn de perspectieven op langere termijn?
  • Is er ook sprake van prestatiebeloning?
  • Zijn er binnen dit bedrijf mogelijkheden tot bijscholing?
  • Is jobrotatie mogelijk?
  • Zijn er extra-legale voordelen verbonden aan de functie?
  • Kan de inhoud van de job evolueren? In welke zin?
  • Met welke wachtperiode dien ik rekening te houden vooraleer er een beslissing valt over mijn kandidatuur?

Veel succes!

Vorig artikel
Welke vragen kan je verwachten bij een sollicitatiegesprek ?

 


Lees ook onderstaande artikels:
Bereid je voor op je sollicitatie: proeven en testen
Bereid je voor op je sollicitatiegesprek: valkuilen
Een geslaagd sollicitatiegesprek
Handbagage voor je sollicitatiegesprek: checklist
Handbagage voor je sollicitatiegesprek: nuttige documenten
Stem je stem, tips voor het perfecte sollicitatiegesprek
Wat vermijd je beter bij een sollicitatiegesprek?
Welke vragen kan je verwachten bij een sollicitatiegesprek ?
Zijn er nog vragen? Vragen stellen na het sollicitatiegesprek


Vacatures dicht bij huis
medewerker schoonmaak
heier
administratief medewerker bouwkundig labo
lasser/monteur
machinesteller nabewerking
Vacatures dicht bij huis >
logo

Bezoek ook

» Voorbeeld ontslagbrief
» Voorbeeld sollicitatiebrief
» Pensioen
» Job zoeken via Accent Jobs
» TEST: Past je job bij je?
» TEST: Ben jij verslaafd aan je werk?
» TOOL:Bereken voordeel alle aard bedrijfswagen
» TOOL:Bereken netto vakantiegeld
» TOOL:Echte loonkost bediende per jaar
» TOOL:Bereken netto eindejaarspremie 2024

logo
logo Hosting by COMBELL | InfoTalia | Privacy Policy | Disclaimer | Français
InfoTalia | In balans | Culinair | Psyche | Reizen | Wonen | Tuin | Mama | Dossiers
InfoTalia gebruikt cookies om je een zo goed mogelijke ervaring te geven. Meer informatie > Ik snap het!