Votre CV, votre carte de visite En pièce jointe de votre lettre de motivation, vous mettez votre CV. Il donne un aperçu de votre curriculum et permet au recruteur de se former une image claire de vous. Voici quelques astuces pour écrire un CV efficace et performant.

Données personnelles

• prénom et nom
• adresse
• numéro de téléphone fixe et/ou portable 
• lieu et date de naissance
• nationalité
• état civil
• adresse e-mail
• (sexe) - voir plus loin

Vos coordonnées doivent apparaître en haut de votre CV. Mentionnez vos coordonnées officielles. Vous pouvez éventuellement faire la distinction entre votre adresse officielle et votre lieu de résidence. Indiquez clairement où vous souhaitez recevoir votre courrier. 

Mentionnez votre situation de famille: célibataire, concubinat ou marié. Vous pouvez également signaler si vous avez des enfants, mais évitez de détailler leur nom et leur date de naissance. 

Vous indiquez une adresse e-mail sur votre CV?  Consultez votre boîte régulièrement. N'utilisez pas votre adresse email professionnelle . Des adresses personnelles comme  despegirl@hotmail.com ou vodka81@yahoo.com n'ont pas non plus leur place sur un CV.

Il n'est pas obligatoire de mentionner votre sexe, sauf si vous vous appelez Dominique, Alex ou Kim, ou si vous avez un nom exotique dont il n'est pas évident s'il s'agit d'un nom masculin ou féminin.

Etudes
Listez vos diplômes et vos attestations. Mentionnez la dénomination officielle. Ne mettez par exemple pas 'Master' si vous avez obtenu votre diplôme avant la réforme LMD. Indiquez l'établissement ou vous avez passé votre diplôme ou votre attestation, avec la date de début et de fin. Vous avez terminé vos études avec mention très bien? Notez-le dans votre CV. Si besoin, vous pouvez rajouter votre spécialisation ainsi que le titre de votre mémoire de fin d'études. 

Pas besoin de mentionner la maternelle sur votre CV. La dernière année de l'école secondaire passe tout juste. Citez également vos cours du soir et les formations continues que vous avez éventuellement obtenu. Ils feront preuve de votre dynamisme  et de votre esprit d'initiative. 

Vous avez redoublé une année pendant vos études supérieures, ou vous avez d'abord suivi une autre orientation? Soyez honnête. Le recruteur remarquera le vide dans votre CV et croira que vous essayez de dissimuler quelque chose.

Souvent, le CV est établi de manière chronologique. Les premières années d'étude sont alors mentionnées en premier. Il est cependant plus logique de commencer par les études les plus récentes, car c'est souvent cela qui intéresse le plus le recruteur. Dans tous les cas, gardez le même ordre pour votre expérience professionnelle.

Expérience professionnelle
Faites ressortir ces expériences qui sont pertinentes pour le poste proposé. Si vous avez déjà occupé plusieurs postes, vous n'avez plus besoin de détailler tous vos boulots d'étudiant. 

Mentionnez à chaque fois la date de début et de fin de chaque emploi, le nom et la localisation de chaque entreprise, le domaine, votre fonction concrète et une description concise de l'ensemble de vos tâches. Focalisez sur les points qui peuvent être utiles dans la fonction pour laquelle vous postulez.

Si vous êtes débutant, sans expérience professionnelle, mentionnez vos jobs d'étudiant pertinents, vos boulots du week-end ou vos stages. Ainsi vous montrerez que vous étiez actif pendant vos études et que vous êtes capable de faire plusieurs choses à la fois. Intégrez ces informations qui mettent en valeur vos qualités. Contrebalancez votre manque d'expérience par des infos détaillés sur vos études, votre mémoire, vos spécialisations et vos aptitudes.

Connaissances linguistiques
Indiquez votre langue maternelle. Ensuite mentionnez les autres langues que vous connaissez et dans quelle mesure. Spécifiez si vous êtes bilingue, si vous avez une bonne connaissance ou une connaissance de base et distinguez entre lire, écrire, parler et comprendre.

Vous avez appris vos langues en travaillant à l'étranger? Ou vous avez fait des cours de langues? Signalez-le!

Aptitudes
Citez (brièvement) vos qualités: sens de l'adaptation, sens de l'organisation, initiative, compréhension technique... Pourtant, sans exemples ce sont de vaines paroles. Il ne suffit donc pas de les énumérer. Expliquez comment ces qualités se sont manifestées dans le passé. Illustrez vos aptitudes à l'aide d'exemples de vos anciens postes et vos loisirs. 

Certains activités peuvent paraître peu utile, mais ils peuvent quand-même déceler des qualités précieuses. Le fait que vous avez été coach d'une équipe de volley montre que vous êtes un bon animateur. Si vous avez fait des tours guidés en ville ou dans un musée, vous avez l'habitude de parler en public. Et si vous faites partie d'un troupeau de théâtre vous êtes sûrement quelqu'un de créatif et d'empathique.

Références
Les références ne sont plus obligatoires. En revanche il peut être utile d'en avoir quelques uns en tête si le recruteur vous le demande.

Mentionnez uniquement les personnes qui sont bien placées pour vous recommander, comme votre ancien patron ou votre directeur de thèse. Demandez d'abord leur permission.

Informations complémentaires
Dans cette rubrique vous pouvez rajouter des infos sur vos loisirs ou vos activités qui peuvent être pertinents pour le recruteur. Le recruteur veut également savoir si vous êtes ouvert à suivre des formations complémentaires et si vous pouvez vous déplacer facilement. Un permis est souvent un atout.

Gardez toujours en tête que l'employeur veut déduire rapidement si oui ou non vous êtes le candidat qu'il recherche!