Le jour de l'entretien: préparez votre dossier
‘Rien oublié?’. C’est ce qu’on dit avant de partir pour un rendez-vous important. Pour un entretien il vaut mieux y penser aussi. Il est bien utile d’avoir les documents suivants sous la main… |
Documents utiles Essentiel ou optionnel? Voici les documents à apporter à votre entretien.
Documents essentiels
- Formulaires à remplir au préalable
- carnet de notes et stylo
- agenda
Documents utiles Il peut s'avérer bien utile d'avoir les documents suivants sous la main. De toute façon, on y fera référence pendant l'entretien.
- l'annonce
- copie de votre lettre de motivation et de votre CV
- invitation
Dans les petites et moyennes entreprises qui n'ont pas de département RH, il se peut que le recruteur n'a pas que ça à faire et qu'il a seulement jeté un coup d'œil rapide sur votre dossier ou qu'il ne trouve plus votre CV ou votre lettre. Dans ce cas-là, il est bien utile de pouvoir lui passer les copies.
Documents officiels En général on demande ces documents après l'embauche, mais il y a des exceptions. Faites en sorte que vous les avez sous la main.
- photo d'identité
- certificat de bonne vie et mœurs
- copies de vos diplômes, attestations, rapports de stage
- attestation de vos anciens employeurs
Documents optionnels A apporter si vous voulez épater le recruteur:
- un dossier que vous avez composé sur l'entreprise, le marché,...
- un exemplaire de votre mémoire, si vous venez d'obtenir votre diplôme ou si le sujet est pertinent pour le poste proposé
- un dossier de presse, si un des activités, projets ou initiatives dont vous avez fait partie a été dans la presse
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