Accordez votre voix, astuces pour réussir votre entretien... Pendant une conversation, 55% de la compréhension vient de la gestuelle, 38% de la façon dont les mots sont prononcés et seulement 7% du sens des mots. Il n 'y a donc pas seulement le contenu qui est important, mais aussi la façon dont vous le dites.

Vous m'entendez?
Faites un petit test: est-ce que vous avez une voix sonore ou frêle? Est-ce que vous adaptez votre voix à votre interlocuteur?

Adaptez votre volume à celui des autres, essayez de varier et tenez compte du bruit de fond. Parlez intelligiblement et d'une façon assurée.

C'est bien de parler à voix haute, mais n'exagérez pas. Sinon votre interlocuteur aura l'impression que vous êtes quelqu'un d'insolent et bruyant, voire arrogant et égocentrique. N'élevez pas votre voix brusquement: c'est une signe d'impuissance.

Vous pensez donner l'impression d'être quelqu'un de délicat et sensible en parlant d'une voix angélique?  En réalité votre interlocuteur pense que votre voix frêle est un signe d'incertitude, de timidité et d'un manque d'enthousiasme.

Parfois votre interlocuteur vous donnera inconsciemment du feedback sur votre façon de parler. S'il vous répond doucement, presque chuchotant, vous parlez sûrement trop fort.

Passez à une autre vitesse
Faites le test: est-ce que vous vous êtes déjà posé des questions sur votre débit? Est-ce que les gens ont tendance à finir vos phrases pour vous. Ou est-ce qu'ils vous donnent l'impression qu'ils ont du mal à vous suivre?

Chacun a un débit unique, mais en général on apprécie que l'autre a un débit qui est similaire au nôtre. On perçoit ces interlocuteurs comme plus gentil, agréable, intélligent et assuré. L'image que nous avons de nous-même?

Vous parlez trop vite? Alors vous avez l'air agité, impatient, pressé et inquiet. Votre interlocuteur vous répondra en parlant plus lentement et en laissant des pauzes. Parlez également plus lentement et laissez plus de pauzes.

Il est possible que vous parliez trop lentement. Vous avez alors l'air ennuyé. Vos interlocuteurs le montreront en finissant vos phrases, en vous interrompant ou en parlant plus rapidement. Il vaut mieux parler avec fluidité que de peser chaque mot.

Tu me laisses parler?
Faites le test: vous faites des pauses de combien de temps entre vos mots et vos phrases? Est-ce que vous donnez le temps aux autres de parler. Ou est-ce que vous faites des pauses trop longues, ce qui fait que les autres ont du mal à rester attentifs?

Les pauses naturelles enlèvent la tension. Si l'autre a du mal à intervenir, vous auriez l'air dominant et égoiste. Il aura l'impression que vous voulez l'exclure de la conversation et que vous ne vous intéressez pas à lui.

Cependant, il ne faut pas exagérer. Si vous prenez des pauzes trop longues vous perdrez votre interlocuteur puisque ses pensées s'égareront.

Est-ce que vous utilisez beaucoup de 'euh' et de 'hm' et vous parlez soudament plus lentement ou plus rapidement? Le responsable RH comprendra que vous êtes tendu et il essayera de trouver la raison. Peut-être que vous ne racontez pas la vérité et vous êtes en train de chercher des excuses?

Prenez des intonations différentes
Faites le test: est-ce que vous parlez d'une façon monotone ou animée. Est-ce que les gens boivent vos paroles ou est-ce qu'ils ont du mal à rester éveillés?

Une bonne intonation est synonyme de vivacité. Quelqu'un qui parle d'une façon monotone à l'air fastidieux et ennuyeux. Si vous jouez avec une bonne intonation, vous garderez l'attention de vos interlocuteurs plus facilement. En plus, vous pouvez faire ressortir ces éléments que vous estimez importants. Votre interlocuteur s'en souviendra plus facilement.

Une voix aiguë peut désigner que vous êtes nerveux ou incertain, mais elle peut également révéler votre enthousiasme. Il est donc important d'adapter votre timbre à la situation: une voix basse est parfaite pour une réunion, une voix pointue s'utilise plutôt pour faire la causette.

Vous changez tout d'un coup de ton? Votre interlocuteur cherchera à comprendre pourquoi.

Apprendre à articuler
Faites le test: est-ce que vous parlez clairement? Vous omettez des sons parce que vous parlez trop vite ou trop nonchalamment. On vous demande souvent de répéter?

Articulez clairement. Ouvrez bien la bouche et utilisez vos lèvres et votre langue pour bien articuler les sons. Cela vous semble exagéré? Observez un acteur ou un présentateur et vous verrez que c'est tout à fait naturel. Faites vos exercices devant le miroir.

Demandez ensuite l'avis de votre famille ou de vos amis. Ils auront sûrement quelques remarques intéressantes à vous donner. Ou étonnez-vous de votre voix en l'enregistrant...